Закрыть

Почему для женщин забота шефа важнее карьерного роста?

Автор:
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

На «топливе» от одного комплимента женщина может работать 2-3 дня, – обнаружил один наблюдательный начальник. Кажется, вечный двигатель наконец изобретен!

Обсудить статью

Карьерное исследование выявило секретный ингредиент, который позволяет женщинам задерживаться в одной компании надолго. И это забота. Мотивационный писатель и антикоуч Лариса Парфентьева разбирается, как мотивировать женщин на работу и почему иногда комплимент важнее квартальной премии. Не забудьте показать этот материал своему шефу!

Моя подруга Оля решила уволиться с работы. Муж спрашивает у нее: «Почему? Все же было хорошо?» Та отвечает: «Да проблемы с шефом». У мужа диссонанс в голове: «Какие такие проблемы? У него вообще к тебе никогда не было вопросов. Тише, чем твой Борис Геннадьевич, начальника не найти – сдержанный, спокойный».

И тут Остапа, то есть женщину, понесло: «В том-то и дело, понимаешь! Я с утра до ночи сижу у себя в кабинете, отчеты делаю. А он мне только: «Спасибо, Ольга». И все! А мне хочется знать, что я нужна ему, что меня уважают и ценят как сотрудника».

Муж прищурился, мысленно покрутил пальцем у виска и сказал: «Оля, кажется, у тебя очередной припадок».

А вы понимаете Олю? Если вы женщина, то скорее всего да. Как показывает исследование компании HeadHunter, для женщин комфортный климат в коллективе действительно важнее (77%), чем перспективы карьерного роста (66%).

Почему для женщин забота шефа важнее карьерного роста?

В том же исследовании сказано, что 58% женщин на своей нынешней работе не чувствуют заботу о них как о личности. «Для меня доброе слово гораздо ценнее, чем квартальная премия!» – говорит другая знакомая. И после добавляет: «Хотя лучше, если и то и то».

Женщина – как тепличный цветок

Мой друг руководит компанией, где 30% мужчин и 70% женщин. И последние от него просто в восторге. У него всегда был пунктик: он хотел создать компанию, в которой внутри коллектива всегда будут теплые отношения. И начал, конечно, с себя.

«Я заметил, как по-разному действует похвала на женщин и мужчин. Мужчин она мотивирует, а вот для женщин похвала абсолютно необходима! На «топливе» от одного комплимента женщина может работать 2-3 дня!» – говорит он.

У него даже есть свои инструменты проявления заботы о женщинах. Cвоеобразная памятка:

– С утра их нужно приветствовать с улыбкой.

– С искренним интересом спрашивать «Как у вас дела?», «Как ваши успехи?». Научиться активному слушанию.

– Периодически (хотя бы раз в неделю) делать комплименты внешнему виду, горящему взгляду, чувству стиля да хотя бы умению блестяще парковаться. Женщины – как тепличные цветы: их нужно все время поливать заботой и вниманием, иначе они высыхают, унывают и уходят от тебя.

– Хвалить за личные и профессиональные качества: «Зиночка, ваше обаяние сражает наповал всех наших клиентов», «Никого кроме вас не знаю, кто так молниеносно решал бы вопросы с логистикой» или просто: «Вы такая талантливая».

– Отмечать изменения. Тут мне помогает ассистентка, которая раз в неделю собирает новости по отделам и потом мне говорит: «У маркетолога Кати родилась племянница», или «Бухгалтер Валентина Степановна за последние полгода сбросила 10 кг».

– Не забывать про дни рождения. Здесь тоже помогает ассистентка – она ведет календарь дней рождения и пишет поздравительные открытки, которые я подписываю и вручаю именинникам.

– Конечно, я не забываю про детей наших сотрудниц. Однажды подарил машинку 5-летнему сыну нашего финансового директора, так она помнила об этом даже спустя 2 года. 

– Еще мы хотим ввести такую штуку, как «Женский день». Раз в месяц женщина может взять отгул, который ей оплачивает компания, чтобы побыть с ребенком или, например, сходить в спа. 

К слову, все это делается от чистого сердца. И, конечно, приносит плоды: из его компании за последние два года уволилась только одна женщина. В общем, как показывает опыт, потребности у женщин с возрастом почти не меняются, и тройка необходимых вещей выглядит так: внимание, нежность и новое платье. Поспорите?

А вам что важнее – комфортный климат в коллективе или перспективы карьерного роста?

Мальдивы: отпуск в раю
03 февраля 2019
Мальдивы: отпуск в раю
Если снег и мороз вас не вдохновляют, пришла пора брать билеты в рай. А где у нас ближайший рай? Да на Мальдивах, разумеется.
Елена Теркина: «Для меня очень важно работать на позитивной ноте и настраиваться только на лучшее»
03 февраля 2019
Елена Теркина: «Для меня очень важно работать на позитивной ноте и настраиваться только на лучшее»
Основательница клуба-ресторана «Купол» для детей и взрослых Елена Теркина рассказала SNCMedia об особенностях нового проекта и о том, какими принципами руководствуется в работе.
Must have покупки этой зимы для истинных ценителей прекрасного во всех его проявлениях
19 января 2019
Must have покупки этой зимы для истинных ценителей прекрасного во всех его проявлениях
Зимние праздники в самом разгаре, а вы не знаете, что подарить? Предлагаем список подарков, которые точно придутся по вкусу на 14 и 23 февраля.
Сообразили на двоих: отзыв о ресторане «Рыбторг»
17 января 2019
Сообразили на двоих: отзыв о ресторане «Рыбторг»
SNCMedia инспектирует аутентичную рыбную лавку и сифуд-бар на Патриарших. Поклонникам устриц, мидий, ежей и прочих морских гадов всех мастей – обязательно к прочтению!
3 процедуры, которые помогут восстановить кожу зимой
17 января 2019
3 процедуры, которые помогут восстановить кожу зимой
В борьбе с несовершенствами кожи главную роль отводим косметологии. Запоминайте 3 действенные процедуры, которые помогут восстановить кожу и вернуть ей сияние и тонус в холодное время года.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз 19-25 ноября
Эта неделя начнется с отрицательного взаимодействия Юпитера и Марса. Как это отразиться на вас? Юпитер сейчас настолько сильный, что он будет давать стимул – работать на высокий статус, получать образование, а вот делать это будет лень. Даже тем, кто не ленив, понадобится больше времени для понимания направления.