Закрыть
Почему для женщин забота шефа важнее карьерного роста?
18.03.2016

Почему для женщин забота шефа важнее карьерного роста?

Автор: Лариса Парфентьева , контрибьютор SNCMedia
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

На «топливе» от одного комплимента женщина может работать 2-3 дня, – обнаружил один наблюдательный начальник. Кажется, вечный двигатель наконец изобретен!

Обсудить статью
читайте также
Профориентация: Я генетический консультант, прощай, мода! Хештег недели: #inboxzero Есть че? Как правильно попросить прибавку к зарплате 6 вопросов, которые стоит задать себе в конце рабочего дня 7 человек из мира глянца, которых лучше избегать 6 вещей, которые вы не должны своему боссу Лайфхак: 4 способа заставить себя работать из дома 7 глупых убеждений, которые мешают вашему счастью Поколение равных возможностей: боятся ли современные девушки точных наук? Самосаботаж: как мы мешаем своему успеху (и что с этим делать) 9 ошибок, которые мы успеваем совершить в первые 10 минут на работе На одну зарплату: 50-60 тысяч Как уехать учиться в Европу: 7 советов из личного опыта 3 легальных способа добавить в свою работу радость Как перестать себя винить, если вы и женщина, и босс Работа пропала, да здравствует работа! 4 истории успеха молодых стартаперов «Фешен из май профэшн»: как работают в индустрии моды у нас и на Западе Секрет идеального совещания: 10-30-50-90 Дресс-код для девушки в салоне мужского костюма: 6 селфи в рабочем туалете 6 лайфхаков, как не убить друг друга, работая вместе из дома Три года каникул: как я работала в хостеле Рейтинг: лучшие российские холостяки-финансисты. Часть вторая На одну зарплату: 100 тысяч 4 причины уволиться: в каких ситуациях точно пора менять работу Женщины и технологии: три успешных стартапа На одну зарплату: 70 тысяч На одну зарплату: 135 тысяч рублей «Инстаграм» в «Инстаграме»: зачем нужны «сториз» и почему мы видим фотки незнакомцев Чего никогда не надо делать во второй половине рабочего дня? ТЕСТ: Куда податься гуманитарию?

Карьерное исследование выявило секретный ингредиент, который позволяет женщинам задерживаться в одной компании надолго. И это забота. Мотивационный писатель и антикоуч Лариса Парфентьева разбирается, как мотивировать женщин на работу и почему иногда комплимент важнее квартальной премии. Не забудьте показать этот материал своему шефу!

Моя подруга Оля решила уволиться с работы. Муж спрашивает у нее: «Почему? Все же было хорошо?» Та отвечает: «Да проблемы с шефом». У мужа диссонанс в голове: «Какие такие проблемы? У него вообще к тебе никогда не было вопросов. Тише, чем твой Борис Геннадьевич, начальника не найти – сдержанный, спокойный».

И тут Остапа, то есть женщину, понесло: «В том-то и дело, понимаешь! Я с утра до ночи сижу у себя в кабинете, отчеты делаю. А он мне только: «Спасибо, Ольга». И все! А мне хочется знать, что я нужна ему, что меня уважают и ценят как сотрудника».

Муж прищурился, мысленно покрутил пальцем у виска и сказал: «Оля, кажется, у тебя очередной припадок».

А вы понимаете Олю? Если вы женщина, то скорее всего да. Как показывает исследование компании HeadHunter, для женщин комфортный климат в коллективе действительно важнее (77%), чем перспективы карьерного роста (66%).

В том же исследовании сказано, что 58% женщин на своей нынешней работе не чувствуют заботу о них как о личности. «Для меня доброе слово гораздо ценнее, чем квартальная премия!» – говорит другая знакомая. И после добавляет: «Хотя лучше, если и то и то».

Женщина – как тепличный цветок

Мой друг руководит компанией, где 30% мужчин и 70% женщин. И последние от него просто в восторге. У него всегда был пунктик: он хотел создать компанию, в которой внутри коллектива всегда будут теплые отношения. И начал, конечно, с себя.

«Я заметил, как по-разному действует похвала на женщин и мужчин. Мужчин она мотивирует, а вот для женщин похвала абсолютно необходима! На «топливе» от одного комплимента женщина может работать 2-3 дня!» – говорит он.

У него даже есть свои инструменты проявления заботы о женщинах. Cвоеобразная памятка:

– С утра их нужно приветствовать с улыбкой.

– С искренним интересом спрашивать «Как у вас дела?», «Как ваши успехи?». Научиться активному слушанию.

– Периодически (хотя бы раз в неделю) делать комплименты внешнему виду, горящему взгляду, чувству стиля да хотя бы умению блестяще парковаться. Женщины – как тепличные цветы: их нужно все время поливать заботой и вниманием, иначе они высыхают, унывают и уходят от тебя.

– Хвалить за личные и профессиональные качества: «Зиночка, ваше обаяние сражает наповал всех наших клиентов», «Никого кроме вас не знаю, кто так молниеносно решал бы вопросы с логистикой» или просто: «Вы такая талантливая».

– Отмечать изменения. Тут мне помогает ассистентка, которая раз в неделю собирает новости по отделам и потом мне говорит: «У маркетолога Кати родилась племянница», или «Бухгалтер Валентина Степановна за последние полгода сбросила 10 кг».

– Не забывать про дни рождения. Здесь тоже помогает ассистентка – она ведет календарь дней рождения и пишет поздравительные открытки, которые я подписываю и вручаю именинникам.

– Конечно, я не забываю про детей наших сотрудниц. Однажды подарил машинку 5-летнему сыну нашего финансового директора, так она помнила об этом даже спустя 2 года. 

– Еще мы хотим ввести такую штуку, как «Женский день». Раз в месяц женщина может взять отгул, который ей оплачивает компания, чтобы побыть с ребенком или, например, сходить в спа. 

К слову, все это делается от чистого сердца. И, конечно, приносит плоды: из его компании за последние два года уволилась только одна женщина. В общем, как показывает опыт, потребности у женщин с возрастом почти не меняются, и тройка необходимых вещей выглядит так: внимание, нежность и новое платье. Поспорите?

А вам что важнее – комфортный климат в коллективе или перспективы карьерного роста?

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ

Кажется, Яра надела на себя шахматную доску – бесформенную и беспощадную. У нас в глазах рябит, а у вас?
новые trashsetter’ы
5 лукбуков российских дизайнеров о смене приоритетов
8 часов назад
5 лукбуков российских дизайнеров о смене приоритетов
В этом году настройтесь на отпуск (в котором вы обязательно откроете свой новый талант), на ностальгию (прошлые десятилетия таят в себе много интересного) и на любовь к зиме (все-таки не зря действие многих сказок происходит именно в это время года).
ТЕСТ: Какой вы алкоголь?
21 января 2017
ТЕСТ: Какой вы алкоголь?
Ну а о чем еще думать в выходные? Узнайте всю правду о себе!
Модная съемка: «Ветер северный»
21 января 2017
Модная съемка: «Ветер северный»
Все как в песне «Ленинграда»: «Финский залив, мы лежим на пляжу...». Именно на Финском заливе, в суровых погодных условиях мы показываем вам нежнейшие — и такие современные — наряды сезона.
Как выспаться в самолете или во время короткой пересадки в аэропорту?
21 января 2017
Как выспаться в самолете или во время короткой пересадки в аэропорту?
От чего только не страдают бедные путешественники: разница во времени, перемена климата, отекшие за полет ноги и, разумеется, недосып. Как заставить себя спать в самолете и где отдохнуть во время короткой стыковки, если на выход в город времени точно нет?
Пушистики: 7 фильмов с милыми животными
20 января 2017
Пушистики: 7 фильмов с милыми животными
Эти фильмы понравятся всем любителям животных. Некоторые герои – белые и пушистые, некоторые – неугомонные и хитроумные, но каждый из них вам наверняка запомнится.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз на 16–20 января
Основное событие этой недели – переход Солнца из Козерога в Водолей 20 января. Любая работа и планы в этот период должны носить широкий, масштабный характер. Это работа на благо всего человечества, ничуть не меньше! Главное – развитие идеи, полезной для всех, а дивиденды с нее второстепенны.