Как руководить мужским коллективом, если вы – женщина?

Автор:
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

«Пытаясь загнать мужчин под лавку, ничего хорошего не ждите. Мужчины либо потеряют энергию, мотивацию и инициативу, либо (что скорее всего) будут бросать вам вызовы, как альфа-самцу в стае».

Обсудить статью

По данным Росстата, у нас на 1000 мужчин приходится 1140 женщин. Неудивительно, что в традиционно женских профессиях нам давно уже тесно, и мы штурмуем карьерные Эвересты, которые еще недавно были for men only: IT, строительство, транспорт. Но если женщина-коллега там уже никого не удивляет, то в качестве руководителей мы по-прежнему многим кажемся экзотикой. Как вести себя в новой роли, чтобы коллектив принял и признал? Рассказывает Елена Манаева, заместитель HR-директора компании AT Consulting.

Стратегия №1: Фея

Плюсы: Вас обсуждают за обедом, в рабочих чатах, приносят вам кофе перед совещанием, а после трудового дня коллеги будут говорить о том, какая вы классная. В спокойные времена вы испытаете почет, славу, заботу, а кокетливая улыбка станет главным боевым оружием на переговорах. Управлять еще никогда не было так просто.

Минусы: Проецируя такой сильный женский, «гормональный» образ на подчиненных, вы рискуете перевести их отношение к вам из категории «партнер – партнер» в категорию «женщина – мужчина». Это очень удобно, когда речь идет о чашке кофе или просьбе поехать в командировку в выходной день. В сложные времена все иначе: превращение из очаровательной нимфы в карающего босса просто спишут на стресс, ПМС – и уведут вас подальше от поля боя. А в это время мужчины ринутся усмирять драконов-заказчиков или покорять горы из дедлайнов. Но смогут ли эти рыцари без вашего чуткого руководства решить проблемы как надо или будут бороться с ветряными мельницами? И что они попросят в качестве награды? Вопрос.

Стратегия №2: Мамочка

Плюсы: Знание – сила. С таким подходом вы точно будете в курсе всего происходящего на проекте или в отделе, причем в режиме реального времени.

Минусы: Выбирая такую модель поведения, вы рискуете столкнуться с эффектом «ожидание/реальность». В своем воображении, может, вы и королева-мать, но в глазах подчиненных все выглядит иначе. Вы – рабочая лошадка, мама, которая всегда поймет, подстрахует, поправит и взвалит весь груз ответственности на себя. В итоге отпуск, командировка, выступление ребенка в школе – любое ваше отсутствие становится вселенской катастрофой, и, пока вы занимаетесь своими делами, коллектив судорожно ищет тревожную кнопку на вашем столе. Конечно, приятно быть незаменимым человеком. Но рано или поздно это закончится вашим нервным срывом либо срывом важного проекта, а подчиненные так и будут требовать, чтобы их кормили с ложечки. 

Стратегия №3: Железная леди

Плюсы: Если вы не Маргарет Тэтчер (или хотя бы Ангела Меркель), их нет.

Минусы: Женщина может выдерживать такую линию поведения и быть в ней органичной только в одном случае – это и есть ее натура, а не образ, который она примеряет на работе. Иначе это выглядит жестко, нелепо и  воспринимается коллективом как попытка самоутвердения. В любом случае, пытаясь загнать мужчину (или целый коллектив мужчин) под лавку, ничего хорошего не ждите. Мужчины либо потеряют энергию, мотивацию и инициативу, либо (что скорее всего) бросят вам вызов – как альфа-самцу в стае. Подумайте, сможете ли вы постоянно держать удар, ведь судьба свергнутой альфы незавидна.

Если вы не такая

Мы рассмотрели только самые яркие и выпуклые образы – реальная жизнь, безусловно, богаче. Есть мнение, что нужно уметь лавировать и менять роли, словно управление людьми – это какой-то спектакль. Но оставьте драму сцене – руководитель должен быть последовательным, предсказуемым и понятным для своей команды. Лучшие боссы получаются из людей, которые не боятся собственной индивидуальности, но при этом умело сочетают ее с доверием, энергией и экспертизой.

Любой менеджер должен быть прозрачен для своей команды, неважно, женщина управляет мужчинами, или наоборот. Как только вы переступаете порог своего кабинета в новой должности, надо обговорить правила игры: что есть для вас успех, а что неуспех, и как вы оцениваете работу команды. Если сегодня вы заботливо переделываете за сотрудника отчет, а завтра швыряете его ему в лицо, это вызывает вопросы. И вместо того чтобы работать, люди станут пытаться вас разгадать. Кроме того, помните, что в стрессовой ситуации любые несвойственные вам, искусственно воспроизводимые линии поведения будут сметены под натиском вашего настоящего «я». Вот почему в работе стоит придерживаться тех же правил, что и в личной жизни: во-первых, оставайтесь собой, а во-вторых, всегда помните о людях, которые трудятся рядом с вами.

А вы когда-нибудь руководили мужчинами?

Конский хвост: подсматриваем у звезд идеи для самой популярной прически сезона
3 часа назад
Конский хвост: подсматриваем у звезд идеи для самой популярной прически сезона
В этом сезона главная прическа – это старый добрый конский хвост. Мы так часто наблюдаем его на знаменитостях, что решили наконец взять с них пример – вот 5 образцово-показательных причесок с высоким хвостом, которые нам всем стоит взять на вооружение. 
Модные бренды, которые заботятся об окружающей среде (а мы и не знали)
7 часов назад
Модные бренды, которые заботятся об окружающей среде (а мы и не знали)
Эко-мода набирает обороты: все больше и больше марок отказываются от токсичных материалов в пользу натуральных и безопасных, производство становится прозрачнее, а условия труда – лучше. Ниже мы собрали тех представителей мира моды, которые даже под влиянием fast fashion смогли встать на «зеленую» тропу и сделать мир хоть немного, но чище.
Основа основ: 5 средств для идеального тона
7 часов назад
Основа основ: 5 средств для идеального тона
Любой макияж всегда начинается с тона, поэтому самое время поговорить о главном и выбрать тональную основу, которая выполнит свои функции и не подведет. Спойлер: в этой подборке мы учли интересы всех типов кожи и собрали средства с солнцезащитным фактором, ибо лето пока не сбавляет обороты.
3 образа на новую рабочую неделю, когда скоро back to school
7 часов назад
3 образа на новую рабочую неделю, когда скоро back to school
Неважно, пойдете ли вы 1 сентября в университет или просто отправьтесь на работу, первый день осени традиционно означает одно – новый гардероб. Нам не терпится примерить наши обновки, из которых мы и собрали классные луки. Ничего же страшного, если мы на недельку их раньше наденем?!
Кто такая Момо, и почему ее называют новым «синим китом»
8 часов назад
Кто такая Момо, и почему ее называют новым «синим китом»
Интернет захватил новый «смертельный вирус» – Момо. Выясняем, так ли страшен черт, как его малюют.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз 20-26 августа
Писать про приятную во всех отношениях неделю, которая нам предстоит, получается с удовольствием. Прямо в процессе прочтения прогноза настраивайтесь на то, что на этой недели можно порешать важные вопросы, провести переговоры, уладить споры – любые социальные контакты будут полезными и приятными.