Закрыть
Как руководить мужским коллективом, если вы – женщина?
16.11.2016

Как руководить мужским коллективом, если вы – женщина?

Автор: Елена Манаева, SNCMedia
Фото: Getty  
читайте также
Лайфхак: как превратить хобби в бизнес и не растерять энтузиазм на определенной ступени Как полюбить свою работу (если она вас достала) 3 стиля музыки, которые гарантированно улучшат вашу продуктивность Как пройти 10 000 шагов в день, если вы – офисный клерк 10 топовых стран, куда отправляют моделей (и все счастливы!) Дресс-код для девушки в салоне мужского костюма: 6 селфи в рабочем туалете Женщины в IT: неочевидные карьерные возможности Дресс-код в вертолетной компании: 5 селфи в рабочем туалете Женщины и технологии: три успешных стартапа Что съесть, чтобы не уснуть на работе? 5 дизайнеров, чья карьера в модных домах была (слишком) скоротечной Как уменьшить вред от сидячей работы? Ирина Шакурова: «В бар приходят за атмосферой» 5 самых необычных предметов школьной программы, которые хотят учить даже взрослые Дресс-код онлайн: 5 селфи в рабочем туалете Дресс-код в бьюти-индустрии: 4 селфи в рабочем туалете Секрет идеального совещания: 10-30-50-90 Как интроверту выжить в офисе для экстравертов Можно ли найти баланс между работой и личной жизнью? Отвечает эксперт Ликбез SNC: почти все о современных российских художниках
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

«Пытаясь загнать мужчин под лавку, ничего хорошего не ждите. Мужчины либо потеряют энергию, мотивацию и инициативу, либо (что скорее всего) будут бросать вам вызовы, как альфа-самцу в стае».

Обсудить статью

По данным Росстата, у нас на 1000 мужчин приходится 1140 женщин. Неудивительно, что в традиционно женских профессиях нам давно уже тесно, и мы штурмуем карьерные Эвересты, которые еще недавно были for men only: IT, строительство, транспорт. Но если женщина-коллега там уже никого не удивляет, то в качестве руководителей мы по-прежнему многим кажемся экзотикой. Как вести себя в новой роли, чтобы коллектив принял и признал? Рассказывает Елена Манаева, заместитель HR-директора компании AT Consulting.

Стратегия №1: Фея

Плюсы: Вас обсуждают за обедом, в рабочих чатах, приносят вам кофе перед совещанием, а после трудового дня коллеги будут говорить о том, какая вы классная. В спокойные времена вы испытаете почет, славу, заботу, а кокетливая улыбка станет главным боевым оружием на переговорах. Управлять еще никогда не было так просто.

Минусы: Проецируя такой сильный женский, «гормональный» образ на подчиненных, вы рискуете перевести их отношение к вам из категории «партнер – партнер» в категорию «женщина – мужчина». Это очень удобно, когда речь идет о чашке кофе или просьбе поехать в командировку в выходной день. В сложные времена все иначе: превращение из очаровательной нимфы в карающего босса просто спишут на стресс, ПМС – и уведут вас подальше от поля боя. А в это время мужчины ринутся усмирять драконов-заказчиков или покорять горы из дедлайнов. Но смогут ли эти рыцари без вашего чуткого руководства решить проблемы как надо или будут бороться с ветряными мельницами? И что они попросят в качестве награды? Вопрос.

Стратегия №2: Мамочка

Плюсы: Знание – сила. С таким подходом вы точно будете в курсе всего происходящего на проекте или в отделе, причем в режиме реального времени.

Минусы: Выбирая такую модель поведения, вы рискуете столкнуться с эффектом «ожидание/реальность». В своем воображении, может, вы и королева-мать, но в глазах подчиненных все выглядит иначе. Вы – рабочая лошадка, мама, которая всегда поймет, подстрахует, поправит и взвалит весь груз ответственности на себя. В итоге отпуск, командировка, выступление ребенка в школе – любое ваше отсутствие становится вселенской катастрофой, и, пока вы занимаетесь своими делами, коллектив судорожно ищет тревожную кнопку на вашем столе. Конечно, приятно быть незаменимым человеком. Но рано или поздно это закончится вашим нервным срывом либо срывом важного проекта, а подчиненные так и будут требовать, чтобы их кормили с ложечки. 

Стратегия №3: Железная леди

Плюсы: Если вы не Маргарет Тэтчер (или хотя бы Ангела Меркель), их нет.

Минусы: Женщина может выдерживать такую линию поведения и быть в ней органичной только в одном случае – это и есть ее натура, а не образ, который она примеряет на работе. Иначе это выглядит жестко, нелепо и  воспринимается коллективом как попытка самоутвердения. В любом случае, пытаясь загнать мужчину (или целый коллектив мужчин) под лавку, ничего хорошего не ждите. Мужчины либо потеряют энергию, мотивацию и инициативу, либо (что скорее всего) бросят вам вызов – как альфа-самцу в стае. Подумайте, сможете ли вы постоянно держать удар, ведь судьба свергнутой альфы незавидна.

Если вы не такая

Мы рассмотрели только самые яркие и выпуклые образы – реальная жизнь, безусловно, богаче. Есть мнение, что нужно уметь лавировать и менять роли, словно управление людьми – это какой-то спектакль. Но оставьте драму сцене – руководитель должен быть последовательным, предсказуемым и понятным для своей команды. Лучшие боссы получаются из людей, которые не боятся собственной индивидуальности, но при этом умело сочетают ее с доверием, энергией и экспертизой.

Любой менеджер должен быть прозрачен для своей команды, неважно, женщина управляет мужчинами, или наоборот. Как только вы переступаете порог своего кабинета в новой должности, надо обговорить правила игры: что есть для вас успех, а что неуспех, и как вы оцениваете работу команды. Если сегодня вы заботливо переделываете за сотрудника отчет, а завтра швыряете его ему в лицо, это вызывает вопросы. И вместо того чтобы работать, люди станут пытаться вас разгадать. Кроме того, помните, что в стрессовой ситуации любые несвойственные вам, искусственно воспроизводимые линии поведения будут сметены под натиском вашего настоящего «я». Вот почему в работе стоит придерживаться тех же правил, что и в личной жизни: во-первых, оставайтесь собой, а во-вторых, всегда помните о людях, которые трудятся рядом с вами.

А вы когда-нибудь руководили мужчинами?
Роуз Бирн vs Анна Пэкуин: кто круче?
2 часа назад
Роуз Бирн vs Анна Пэкуин: кто круче?
24 июля подарил нам двух замечательных актрис: Роуз из Австралии и Анну из Канады. Празднуем и выясняем, кто из них круче?
Где вкусно поесть в Риме: гид от Франческо Пистаккио
3 часа назад
Где вкусно поесть в Риме: гид от Франческо Пистаккио
Шеф-повар ресторана Buono Франческо Пистаккио рассказал о любимых ресторанах в своем родном Риме.
7 правил, которые придумали стилисты, чтобы нас запутать
4 часа назад
7 правил, которые придумали стилисты, чтобы нас запутать
«Белое не надевать, обтягивающее не носить и не танцевать», точнее черный цвет идет всем, горизонтальная полоска полнит, укороченное укорачивает... Опровергаем самые прочные модные стереотипы.
Хештег недели: Николас Кейдж в Казахстане
4 часа назад
Хештег недели: Николас Кейдж в Казахстане
Знаменитый покер фейс Николаса Кейджа вновь стал предметом для шуток. Актер съездил в Казахстан на кинофестиваль и вернулся не с сувенирами (хотя не знаем, может, этот меховой костюмчик ему все-таки подарили), а с забавными картинками, которые в считанные часы расползлись по всему интернету. 
6 способов закончить секс по-дружбе
5 часов назад
6 способов закончить секс по-дружбе
Когда у вас есть такой друг – это прекрасно. Но иногда возникают обстоятельства, при которых вы понимаете, что пора бы все это прекратить. Думаете, раз вы не официальная «пара», можно просто раствориться в тумане? Можно. Но не стоит.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз на 24-30 июля
На этой неделе (26 июля) Меркурий переходит в знак Девы, где он необычайно силен. Но перед этим он сделает благоприятный аспект из Льва к Урану (24-25 июля). В эти дни вы сможете найти самые невероятные решения трудноразрешимых ситуаций. Вам поступит нужная информация, быстро и легко. Любые поездки и контакты не только раскроют в вас потенциал к творчеству, но пройдут оживленно, интересно и обязательно запомнятся. Если вы ведете блог или личный сайт, воспользуйтесь этими днями для размещения статьи или видео: вы сможете набрать большое количество просмотров.