Закрыть
Как быть, если вы получили job-offer от другой компании
18.07.2016

Как быть, если вы получили job-offer от другой компании

Автор: Инна Майорова, SNCMedia
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

Даже если вы сходили на собеседование в другую компанию из любопытства или просто для повышения самооценки, получив джоб-оффер, придется задуматься над серьезными вопросами. Действительно ли я хочу поменять работу? Что меня удерживает на нынешнем месте? Даст ли другой работодатель, помимо большей зарплаты, возможности учиться и расти профессионально?

Обсудить статью
читайте также
Добро пожаловать в ад: правила выживания в офисе На одну зарплату: 50 тысяч рублей Можно ли найти баланс между работой и личной жизнью? Отвечает эксперт Кошмар прокрастинатора: как заставить себя работать? 8 секретов продуктивных людей Жених предъявил мне ультиматум. Как быть? Российская сборная: кого возьмут на работу в лучший ресторан? 9 ошибок, которые мы успеваем совершить в первые 10 минут на работе Практика: как одеться на работу, чтобы потом отправиться на корпоратив Дневник безработного главреда. Часть 4 После обеда: как не продолбать остаток рабочего дня Хештег недели: #OneDayIWill Как найти свое призвание, если ваши интересы слишком широки Дресс-код в кинокомпании: 5 селфи в рабочем туалете 10 профессий, в которых самый высокий процент психопатов Ассистент: Анна Исмаилова Вся правда о моделях: гречка, кастинги, диеты 5 важных изобретений в моде, к которым не имеют отношения дизайнеры и модные дома Соль, текила, мотор: русская актриса покоряет Мексику 6 необычных причесок, чтобы волосы не лезли в глаза Хештег недели: #WorkLifeBalance Практика: 18 летних вещей для офиса Дресс-код хостес: 5 селфи (и одни ноги) в рабочем туалете Бьюти-ошибки, которые лучше бы не делать в офисе На одну зарплату: 235 тысяч На одну зарплату: две выпускницы филфака и 54 тысячи рублей Профориентация: как я из редактора превратилась в экскурсовода (на один день) Профориентация: Я генетический консультант, прощай, мода! Далеко от дома: истории 3 девушек, которые уехали работать на другой конец света Женщины в IT: неочевидные карьерные возможности

Чем выше вы будете продвигаться по карьерной лестнице, тем чаще сторонние работодатели будут охотиться за вашим рабочим потенциалом. Сообщать ли своему руководителю, что вы участвуете в конкурсе на позицию в другой компании? Как быть, если вас пригласили на собеседование и затем предложили новую работу с блестящими перспективами? Как обезопасить себя от принятия поспешного решения? Отвечает Инна Майорова, HR-директор компании Philips Lighting в России.

Будьте честны сами с собой

Ответ на вопрос, сообщать ли руководителю о решении покинуть компанию, остается только за вами и часто зависит от уровня доверия. Если вы рассматриваете для себя возможность остаться в текущей компании, будьте смелы и поговорите с руководителем о вашем дальнейшем развитии. Важно: будьте вежливы и не ставьте ультиматум. Скажите, что другому работодателю вас порекомендовали как человека, обладающего определенной экспертизой, и теперь вам предлагают интересную позицию, расширенные полномочия или более привлекательную компенсацию. Сформулируйте основные факторы, мотивирующие вас на достижение результатов, и дайте возможность вашему руководителю заинтересовать вас.

Поставьте себя на место начальника

Вместе с тем, не стоит забывать об этической стороне вопроса – если от вас зависят сроки реализации проекта, то будет правильным заранее сообщить о своем решении, чтобы вам могли подобрать замену. Некоторые менеджеры могут расценить ваше признание как признак отсутствия лояльности к компании. Поэтому берите во внимание зрелость руководителя и предыдущий опыт ваших коллег. Мудрый руководитель всегда попытается выяснить, что удерживает вас на этой работе, что привлекает в предложении извне и каким образом можно вас мотивировать. Например, в Philips Lighting мы всегда стараемся удержать ключевых сотрудников или потенциальных кандидатов на руководящие позиции внутри компании. Это может быть расширение полномочий, новый проект, переход в другой отдел, приобретение новых навыков, обучение за счет компании.

Не используйте оффер для шантажа

Нужно быть готовым к тому, что работодатель не бросится умолять вас остаться, а спокойно согласится вас отпустить. Поэтому предложение о работе от другой компании должно быть реальным. Бывают случаи, когда во время ежегодных пересмотров заработной платы сотрудники ссылаются на выдуманный оффер с целью повышения компенсации. Так поступать не стоит. Ведь трудовые отношения – это такой же двусторонний союз, как дружба, брак или иное партнерство, которые не терпят обмана. Коммуникация должна быть максимально открытой. Не бойтесь озвучивать свои ожидания и указывать на моменты, которые нуждаются в улучшении.

Оцените все «за» и «против»

Возможно, на интервью в другую компанию вы сходили не из-за желания сменить работу, а из интереса – оценить ситуацию на рынке, проверить свою конкурентоспособность, повысить самооценку... В таком случае оффер от потенциального работодателя может стать приятным комплиментом для вас как для профессионала, но, тем не менее, вызвать ряд вопросов, которые вы изначально не планировали себе задавать. Например, действительно ли я хочу поменять работу? Что меня удерживает на текущем месте? Даст ли другой работодатель, помимо большей зарплаты, возможности учиться и расти профессионально?

Просите оффер в письменном виде

Помните, что все эти советы и размышления имеют смысл только в том случае, если предложение о работе вам поступило как минимум в электронном виде. Если приглашение на работу было озвучено по телефону – не спешите убегать из старого офиса. Не исключено, что такой оффер мог прийти не только вам. Поэтому перед тем, как идти к начальству, попросите вероятного работодателя в письменном виде закрепить все, что он пообещал вам во время интервью: вашу должность, длительность испытательного срока, денежное вознаграждение во время и после него, функциональные обязанности и прочие важные для вас условия работы. Таким образом вы обезопасите себя от неожиданного решения потенциального работодателя пойти на попятную. 

Не рубите с плеча 

Если вы сходили на собеседование, на котором рекрутер обмолвился о возможном желании пригласить вас на работу, – не спешите писать заявление об увольнении. Предложение от хэдхантера может быть своеобразной конкурентной разведкой, желанием оценить ситуацию на рынке или просто словами, сказанными по неосторожности. Тем более если это было только первое интервью и вам предстоит второе, более серьезное, на котором вам может не понравиться начальник, не устроят часы работы или просто придет понимание того, что вы ничего не хотите менять.

Поскорее сказать начальству или тянуть до последнего?

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ

Эти горошки как будто сошли со страниц журнала «Работница» классического периода, когда дородные модели в ситцевых сарафанах позировали среди берез. Простодушное сочетание белых горошков c белыми же бусами и поясом тоже откуда-то из наивного прошлого.
новые trashsetter’ы
План-схема SNC: улица Правды
2 часа назад
План-схема SNC: улица Правды
Местами улица Правды – такая же лживая, как прописавшаяся тут советская пропаганда. Под одной вывеской днем – кафе для мамочек, а вечером – лютый тверк.
Модная съемка: «Выездная сессия»
5 часов назад
Модная съемка: «Выездная сессия»
Готовиться к экзаменам вуза, скажем честно, скучно. Мудрые студентки делают это с видом на горы и в эффектнейшем нижнем белье.
Практика: румяна на пол-лица
6 часов назад
Практика: румяна на пол-лица
От души нарумяненные щеки – непременное условие модного макияжа версии весна-лето 2017.
Может, это любовь: 7 фильмов о желанных зрителями романах
24 февраля 2017
Может, это любовь: 7 фильмов о желанных зрителями романах
Иногда то, что между главными героями закрутится роман, очевидно с первых же кадров. Но есть такие фильмы, в которых зритель до последнего гадает, будут ли они вместе. Обычно хэппи-энда не происходит, а ведь так хочется!
Обещанного три года ждут: коллаборации, которые все хотят
24 февраля 2017
Обещанного три года ждут: коллаборации, которые все хотят
Чуть только поутихли не только охи, но и вздохи по поводу смелого реверанса креативного директора Louis Vuitton Николя Жескье Джеймсу Джеббиа и параллельной вселенной, построенной его главным детищем, синонимичным стритстайлу брендом Supreme, настало время активно подкармливать свинью-копилку обещаниями наэкономить на очередную дизайнерскую коллаборацию. Уже имеющиеся в гардеробе объекты поклонения от Джиджи для «Хилфигера», Рианны для «Пумы», Вэнга для «Адидас», с помпой перезапускающиеся в этом году, не в счет. Получите-распишитесь: перед вами дайджест модных коллабораций, которые мы действительно ждем в этом году. За исключением разве что Supreme x Lacoste, которая все еще гуляет в статусе Rumors On The Dance Floor.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз на 20–26 февраля
Начало недели откроет напряженной аспект между Марсом и Плутоном. Скорее всего, не получится начать рабочий понедельник с плавного утра, спокойной чашечки кофе и размеренных планов. Вам предстоит много работы.