5 признаков того, что вы столкнулись с эйджизмом на работе

Автор:
Фото: Pixabay  

«В твоем-то возрасте», «а часики-то тикают» и «ты уже не девочка» — с этими нелепыми заявлениями в быту хотя бы раз сталкивалась каждая женщина 30+. Но что делать, если неловкие ремарки о возрасте и снисходительные ухмылки из маминой кухни проникли в ваш офис?

Вместе с экспертами Московского международного салона образования разбираемся, как опознать эйджизм на работе и как непрерывное самообразование в любом возрасте поможет с ним бороться.

Как распознать эйджизм

«Молодая и динамичная компания ищет энергичных сотрудников», – чаще всего за такой фразой скрывается эйджизм, или дискриминация по возрасту. Компании не хотят нанимать людей старше 45 лет (некоторые предпочитают и того моложе). Все дело в стереотипах, считают эксперты. «Некоторые работодатели убеждены, что с возрастом люди теряют драйв и энергию, – объясняет HR-директор консалтинговой компании Knight Frank Светлана Алешина. – Это, конечно, глупость, но бороться со стереотипами не так-то просто». Несмотря на то, что не существует ни одного исследования, доказывающего, что возрастные сотрудники менее эффективны или энергичны, чем их молодые коллеги, эйджизм уже много лет остается серьезной проблемой корпоративной среды.

5 признаков эйджизма

Не старше 45

5 признаков того, что вы столкнулись с эйджизмом на работе

Распознать в начальнике потенциального эйджиста проще всего еще до выходу на работу. Сколько раз в объявлениях о новых вакансиях вы видели эти заветные «до 45»? По данным исследования Headhunter, 19% российских компаний не готовы принимать на работу сотрудников старше 45 лет, при этом 40% из них ссылаются на внутреннюю политику компании.

«Работодатель, который публично сообщает о возрастных ограничениях в своей компании, по меньшей мере, так себе профессионал, – уверена член правления Ассоциации профессиональных участников сферы развития человеческого капитала Юлия Селюкова. – С 2013 года в России запрещено указывать желаемый возраст соискателей в вакансиях. Дискриминация запрещена Трудовым кодексом».

Антиреклама

Дальние командировки, поздние совещания и ночевки в офисе в обнимку с еженедельным отчетом: когда будущий начальник проводит собеседование за пересказом офисных страшилок – это повод насторожиться. Возможно, так он проверяет вашу «энергичность». Принято считать, что люди после 40 ищут покоя и стабильности, их глаза давно «перегорели» и гонки за KPI они с удовольствием променяют на вечер под одеялом.

Оверквалифайд

Другой излюбленный трюк рекрутеров – заявить, что вы слишком опытны для заявленной позиции. «В некоторых случаях слово overqualified, или сверхквалификация, – это эвфемизм для эйджизма, – говорит Светлана Алешина. – Вам не говорят прямо, что вы «слишком стары», чтобы работать здесь, а делают своего рода комплимент, за которым скрывается нежелание принимать на работу человека в зрелом возрасте».

Молодым везде дорога

Заметить эйджизм на текущей работе бывает сложнее – ну не уволят же вас на следующий день после сорокалетия! Тем не менее, работодатели могут создавать условия, в которых сотрудники старшего возраста оказываются лишены некоторых привилегий.

В вашей компании все учебные программы, тренинги и поездки на деловые конференции достаются молодым сотрудникам, потому что вы «уже накатались»? Хватит это терпеть, ведь это и есть эйджизм!

Все на пейнтбол

Сноуборд на новый год, пейнтбол вместо тюльпанов на 8 марта, группа «Грибы» на юбилее компании – обратите внимание, как у вас принято отмечать праздники и проводить тимбилдинговые мероприятия. Если вы уже и забыли, когда последний раз участвовали в корпоративе, потому что все события в компании заточены на 20-летних, пора обсудить с руководством возрастную политику в офисе.

Как противостоять возрастной дискриминации?

Всегда подчеркивайте свои преимущества

5 признаков того, что вы столкнулись с эйджизмом на работе

Превратите возраст в ваше достоинство. Вы много знаете, многому научились, ваш опыт непременно будет полезен компании. «Людям старше 40 нужно учиться преподносить свои плюсы – например, зрелость, взвешенность и опыт, – говорит Юлия Селюкова, куратор спецпроекта «Непрерывное образование» на Московском международном салоне образования. – Я люблю набирать на определенные позиции женщин в возрасте: они воспитаны в определенной культуре и более ответственны». В разговоре с рекрутером или начальником не стесняйтесь рассказывать о своих достижениях: как вы решили внезапный кризис, добились результата, внедрили новую технологию.

Продолжайте учиться всю жизнь

Продолжайте учиться в любом возрасте: любая отрасль сегодня стремительно развивается, поэтому новые знания нужно получать всегда. Разработайте индивидуальный трек своего развития – занимайтесь повышением квалификации, смотрите онлайн-курсы, получите второе высшее, посещайте публичные лекции. Читайте свежие публикации по вашей специальности, будьте в курсе самых актуальных трендов. Не забывайте делиться новыми знаниями с коллегами – создайте имидж человека, который находится на переднем крае прогресса в своей отрасли.

И главное, не зацикливайтесь на возрасте

Не вспоминайте в разговорах с коллегами «старые добрые деньки», не используйте возраст в качестве оправдания за ошибки. Чем меньше вы обращаете внимание на цифры в своем паспорте, тем меньше их будут замечать ваши коллеги и начальство.

Подробнее о саморазвитии, непрерывном образовании и перспективах смены карьеры после 40 лет можно узнать на Московском международном салоне образования, который пройдет с 18 по 21 апреля на ВДНХ, в павильоне 75.


А для вас возраст имеет значения?

В тренде: обувь с эффектом металлик
0 часов назад
В тренде: обувь с эффектом металлик
Обувь с эффектом металлик сейчас есть в арсенале каждой уважающей себя девушки. О том, что такая обувь выглядит круче и эффектнее любой другой и говорить нечего. Лучше расскажем, какие модели актуальны сейчас.
Что-то новенькое: детокс для волоc
0 часов назад
Что-то новенькое: детокс для волоc
Раз уж наконец-то можно снять шапки и капюшоны, меньше всего хочется, чтобы волосы выглядели тусклыми и истонченными. И тут на помощь приходят дополнительное очищение и питание. Вот почему начать весенний уход за ослабленными волосам стоит с процедуры детокса, который совмещает в себе оба эффекта.
Звезды, которые изменились так, что мы их боимся (но все равно любим)
1 час назад
Звезды, которые изменились так, что мы их боимся (но все равно любим)
Когда-то за постерами с изображением этих знаменитостей охотились миллионы фанатов по всему миру: а сейчас, глядя на них поклонники разочарованно протягивают «да... они уже не те». Рассказываем о звездах, к которым время особенно беспощадно.
За кем следить в Instagram: модные инфлюенсеры из Нидерландов
2 часа назад
За кем следить в Instagram: модные инфлюенсеры из Нидерландов
Рассказываем о самых известных и стильных девушках по всему миру. Начинаем истории с красоток из страны тюльпанов.
10 способов обновить отношения этой весной
3 часа назад
10 способов обновить отношения этой весной
Если вы состоите в отношения уже давно, рано или поздно придется задуматься о реновации. Весна, пожалуй, лучшее время для этих целей.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз 23-29 апреля
У меня для вас хорошая новость – после 25 апреля можно начинать активную деятельность. До этого нам все время что-то мешало. Ретроградный Меркурий, стационарный Сатурн и даже Новолуние на прошлой неделе было таким, что начинать какие-то проекты было бесполезно. Зато с этой среды можно и нужно действовать.