Закрыть
4 отвратительных босса, рядом с которыми возможно выжить
23.03.2016

4 отвратительных босса, рядом с которыми возможно выжить

Автор: SNCMedia
Фото: Getty  
читайте также
5 «нет» в летнем гардеробе для офиса Хештег недели: #inboxzero Как совместить покер и личную жизнь (ага, и такое бывает)? Как работать с дураками: 9 лайфхаков для начальника Сколько стоит: открыть свой автосервис 12 лет Риккардо: чем за это время удивлял дом Givenchy? Отвечают вещи (и Донателла) Дресс-код в кинокомпании: 5 селфи в рабочем туалете Вы неизбежно будете менять карьеру – лучше готовьтесь заранее Праздничный дресс-код в офисном туалете SNCmedia 5 бодрящих (как кофе) корпоративных «Инстаграмов» 11 самых высокооплачиваемых должностей для социофобов Как быть, если вы получили job-offer от другой компании Теневые игроки моды: кто стоит за производством одежды. Часть 2, практическая Как вернуться к работе после праздников, собрать свои мозги и перестать тупить Литературные премии и кому их дают Обратная сторона профессии: сомелье Рестораны, в которых можно смело проводить переговоры 5 самых необычных предметов школьной программы, которые хотят учить даже взрослые Главное для успеха в карьере – социальные навыки! Но где их взять? Дресс-код училки: 6 селфи в рабочем туалете
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

Злобный, везде сующий свой нос, не умеющий управлять командой, бездельник – каких только боссов не бывает. И каждый из них в глубине души – человек. И с каждым из них можно разобраться (говорят...).

Обсудить статью

«Мой босс – чудовище!», «Моя начальница – злобная стерва!» – слишком часто мы это слышим (а то и сами произносим). Иногда начинает казаться, что карьерных высот достигают исключительно моральные уроды и тайные садисты, но ведь так не может быть, правда? Изучаем разновидности наших офисных чудовищ и разбираемся, как рядом с ними выживать.

Давайте все же будем объективны: обычно человеку удается продвинуться вверх по карьерной лестнице не просто так, а потому, что он этого заслуживает (случаи, когда кто-то удачно переспал с кем-то вышестоящим, мы разбирать не будем). Раз уж он дошел до высокой должности, то, скорее всего, его знания, таланты, работоспособность и навыки управления коллективом выше, чем у среднестатистической рабочей пчелки.

Нет, мы не призываем вас утонуть в гостеприимных объятиях стокгольмского синдрома, признать своего скандального босса душкой и отныне винить во всех бедах только себя. Но давайте посмотрим на 4 разновидности начальников, которые особенно часто вызывают ненависть своих подчиненных, и вместо того, чтобы просто пожелать этим уродам гореть в аду, разберемся, почему они ведут себя именно так – и как все-таки это разруливать (предполагая, что действовать мы будем только в рамках закона, варианты с членовредительством и стрельбой из огнестрельного оружия не подразумеваются).

1. Злой босс

Что греха таить – да, некоторые из этих товарищей действительно злобные чудовища, самоутверждающиеся за чужой счет и упивающиеся безграничной властью. Им правда нравится орать, пугать и подавлять. Но у некоторых начальников, которых считают злыми, есть свои резоны (помимо паршивого характера и расшатанных нервов):

– Его работа действительно очень тяжела, он не получает ни удовлетворения, ни отдачи. Например, потому, что его собственное начальство ставит перед ним недосягаемые цели и по любому поводу распекает, как малолетку.

– Он расстраивается, что работники не справляются с поставленным задачами, да еще и плохо к нему относятся и говорят гадости за спиной. 

– У него проблемы в семье и он чисто физически не успевает по всем фронтам. У вашей стервы начальницы, возможно, прямо сейчас разваливается брак, ребенок болеет, а свекровь выедает мозг. А тут еще эта чертова работа, сотня дел в ежедневнике, телефон разрывается от звонков. И вы – не обремененная семейными заботами самоуверенная коза с безупречной кожей и насыщенной сексуальной жизнью, которая опять пинает балду в офисе и дерзит. (Вы бы тоже орали, нет?)

– А вдруг дело и правда в вас? Босса могут злить, например, ваша лень, низкое качество работы, слишком резкие ответы (которые он считывает как хамство), то, что вы ведете себя так, словно вы умнее или образованнее его, прогулы или опоздания, развеселый треп на рабочем месте (самому-то ему, может, и поговорить по душам не с кем!)

В общем, гнева без причин обычно не бывает (ну, если ваш начальник не псих, конечно). Да, ваш босс несовершенен – потому что он живой человек. Конечно, всем нам хочется видеть на топовых позициях несколько более эмоционально прокачанных людей – таких, которые хотя бы умеют сдерживать свои негативные эмоции. Но представьте себя на его месте – уверены, что вас хватило бы на такой совершенный дзен, какого хотите от босса?

Загляните снова в себя и посмотрите, не даете ли вы своему боссу поводов злиться на вас? Может быть, это – про качество вашей работы, про ваши труды и старания. А может быть, дело даже не в работе, а в том, что в вашем поведении есть какие-то триггеры, которые заводят его с пол-оборота?

2. Босс, который везде сует свой нос

О, как же они бесят и мешают работать! Эта болезнь неопытных и/или неуверенных в себе начальников называется микроменеджментом. Такой босс вникает в мельчайшие детали вашей работы и пытается контролировать каждую минуту вашего рабочего дня. Он совершенно не умеет делегировать обязанности – ему кажется, что без его участия подчиненные не справятся, проще все сделать самому, чем объяснять вам потом по 10 раз, что и как нужно переделать. И еще он не доверяет своим работникам и уверен: если не контролировать, чем они заняты прямо сейчас, то эти лентяи совсем распояшутся и будут проводить свое время в офисе, гоняя чаи и сидя в соцсетях.

В результате микроменеджер демотивирует своих сотрудников (какой смысл что-то делать самим, во что-то вкладываться, если босс все равно все переделает?) и тратит на чужие обязанности свое время, которое мог бы использовать для новых великих свершений. Ну что тут скажешь – не круто.

Да, у вашего босса проблемы с делегированием обязанностей и с доверием. И все же посмотрите с другой стороны: а вы не провоцируете его на недоверие? Может быть, если бы не его всевидящее око, вы и правда предпочли бы попинать балду на работе? Может быть, вы и сами настолько не уверены в своих профессиональных навыках и так боитесь ответственности, что с удовольствием впустили в свою жизнь этот постоянный родительский контроль. Ведь так удобно, что за вас все сделают!


3. Плохой управленец

Быть начальником – значит работать с людьми. Поэтому любой управленец должен быть еще и слегка психологом, хорошо разбираться в групповой динамике и уметь влиять на людей (а порой и грамотно манипулировать ими, чтобы добиваться нужного эффекта в работе). Хороший босс чувствует все нюансы – как мотивировать каждого члена своей команды, когда включать «доброго следователя», а когда и злого, когда вмешиваться, а когда давать побольше свободы.

Можно ли этому научиться? Не очень-то. Эмоциональный интеллект – это врожденное качество, и диплом МВА, например, обзавестись этим талантом не помогает. Карьерные коучи признают: управленческие навыки прокачать очень сложно, это как раз та сфера, в которой ваш босс вряд ли радикально изменится. Поэтому если начальник не устраивает вас по этой части, то надо честно себе сказать: либо я с этим смиряюсь, либо ищу другую работу.

Если все же остаетесь – то утешайте себя тем, с чего мы начали эту статью: не случайно же этот человек поднялся по карьерной лестнице? Да, вы уже поняли, что на начальственный пост его привели не навыки работы с людьми и не психологическое чутье. Значит, что-то другое перевесило, и тогда это вдвойне заслуживает уважения. Возможно, он невероятно талантлив, потрясающе разбирается в своей сфере и феерически продуктивен? Постарайтесь смотреть объективно: не дайте низкому эмоциональному интеллекту затмить прочие достоинства этого человека.

4. Низкопродуктивный босс

И снова повторимся: люди (обычно) дорастают до начальственного поста не просто так и не за красивые глаза. Чаще всего человек получает повышение как раз благодаря своей высокой продуктивности в работе. Но если создается стойкое впечатление, что ваш начальник ничего не делает, то этому могут быть разные объяснения.

Вам может казаться, что начальник почивает на лаврах и бездельничает, сваливая на вас и ваших коллег всю свою работу. Но на самом деле результаты его трудов просто могут быть вам не видны: его дни могут уходить на отчеты для более высокого начальства, переговоры и бесконечную переписку с этим начальством, сбор и исследование информации для своих выступлений на рабочих встречах и конференциях, на решение огромного количества формальных вопросов (от которых зависит ваше же благополучие).

Если у начальника неделями не доходят руки до тех дел, которые непосредственно касаются ваших обязанностей, и это стопорит весь рабочий процесс, попробуйте тактично предложить помощь. Что-то вроде: «Клеопатра Валерьевна, я вижу, что вы очень заняты, и когда я пишу вам e-mail со срочным рабочим вопросом, иногда вы не успеваете ответить несколько дней. Может быть, я могу чем-то помочь, чтобы хоть немного вас разгрузить?»

А у вас злобный или сующий свой нос?
Практика: как выбрать комбинезон по типу фигуры и возрасту
2 часа назад
Практика: как выбрать комбинезон по типу фигуры и возрасту
Что вы чувствуете, когда ваши любимые тренды беззаботной юности возвращаются? Радость (вы же их любили), страх (вы же уже выросли), сомнение (тренд вернулся, а мода поменялась), любопытство (с чем же надеть это). Мы вас прекрасно понимаем, сами прошли через всю эту гамму чувств с комбинезонами, поэтому собрали мини-гид по моделям, типам фигуры и side dishes (футболкам и блузкам), с которыми их носить.
22 плаща на всю короткую весну
4 часа назад
22 плаща на всю короткую весну
Весна когда-нибудь наступит, а вместе с ней придет и время носить плащ. Пока погода не определилась, давайте мы хотя бы внесем ясность: какие же плащи нынче актуальны.
Почему андрогинные ароматы – один из главных мастов сезона
5 часов назад
Почему андрогинные ароматы – один из главных мастов сезона
Гендерные границы постепенно размываются, нравится вам это или нет. И вместо того, чтобы идти против течения, бьюти-индустрия предлагает смело пользоваться андрогинными ароматами, которые пропагандируют свободу от половой принадлежности и легкость бытия. 
Как совместить покер и личную жизнь (ага, и такое бывает)?
6 часов назад
Как совместить покер и личную жизнь (ага, и такое бывает)?
Звезды покера, какими они должны быть? Свободолюбивыми, презирающами всякие правила и постоянно рискующими как за зеленым столом, так и в реальной жизни? Ни первое, ни второе, ни третье. Лив Боэри и Игорь Курганов точно знают, чего хотят от жизни, никогда не делают высокие ставки и четко выверяют каждый свой шаг...
Бьюти-дневник сноубордистки Алены Заварзиной
8 часов назад
Бьюти-дневник сноубордистки Алены Заварзиной
Холода закончились (уж надеемся), а любовь к сноуборду осталась. Спортсменка Алена Заварзина рассказывает, как тренируется в течение самого простого дня из своей жизни и параллельно показывает своих любимчиков из косметички. 
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз на 24–30 апреля
Эта неделя принесет вам новолуние в Тельце, которое произойдет в среду 26 апреля в 15:16 по московскому времени. Не только эту неделю, но и весь следующий лунный месяц вы будете находиться под влиянием Тельца.