Закрыть
4 отвратительных босса, рядом с которыми возможно выжить
23.03.2016

4 отвратительных босса, рядом с которыми возможно выжить

Автор: SNCMedia
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

Злобный, везде сующий свой нос, не умеющий управлять командой, бездельник – каких только боссов не бывает. И каждый из них в глубине души – человек. И с каждым из них можно разобраться (говорят...).

Обсудить статью
читайте также
Как помочь мозгу вырабатывать больше «гормонов радости» этим летом Три самых частых «стопа» на пути к любимому делу Культ женственности: чем торгуем и что получаем взамен? Как справиться со страхом после катастроф. Мнение психолога Кроссовки – новые лодочки, и как нам теперь с этим жить 7 признаков пафосного идиота Как перестать себя винить, если вы и женщина, и босс Профориентация: как я стала онтоинженером... а потом перестала Алина Фаркаш об игре... в мудаков Дресс-код хостес: 5 селфи (и одни ноги) в рабочем туалете Обратная сторона профессии: ведущая прогноза погоды Как все поменять, если вам уже не 20 7 вещей, которые не надо успевать перед Новым годом Хештег недели: #OneDayIWill Кому в Instagram жить хорошо? Конечно, интровертам Так ли уж плох виртуальный роман? Мнение психолога Почему выбор любимого дела и любимого мужчины – почти одно и то же Хештег недели: #GetOverIt Почему я все время опаздываю? Взгляд психолога День борьбы против насилия: причем здесь мы? 10 способов перестать думать о своем бывшем Как работают в Швеции (не как у нас явно) 7 причин, по которым продуктивные люди рано ложатся спать Как справиться со стрессом и выгоранием на работе? Отвечает эксперт Запрет на любовь: кто виноват в вашем одиночестве? Хештег недели: #яэволюционирую Далеко от дома: истории 3 девушек, которые уехали работать на другой конец света 9 привычек, которые превращают вашу жизнь на работе в ад На одну зарплату: 70 тысяч Хештег недели: #WorkLifeBalance

«Мой босс – чудовище!», «Моя начальница – злобная стерва!» – слишком часто мы это слышим (а то и сами произносим). Иногда начинает казаться, что карьерных высот достигают исключительно моральные уроды и тайные садисты, но ведь так не может быть, правда? Изучаем разновидности наших офисных чудовищ и разбираемся, как рядом с ними выживать.

Давайте все же будем объективны: обычно человеку удается продвинуться вверх по карьерной лестнице не просто так, а потому, что он этого заслуживает (случаи, когда кто-то удачно переспал с кем-то вышестоящим, мы разбирать не будем). Раз уж он дошел до высокой должности, то, скорее всего, его знания, таланты, работоспособность и навыки управления коллективом выше, чем у среднестатистической рабочей пчелки.

Нет, мы не призываем вас утонуть в гостеприимных объятиях стокгольмского синдрома, признать своего скандального босса душкой и отныне винить во всех бедах только себя. Но давайте посмотрим на 4 разновидности начальников, которые особенно часто вызывают ненависть своих подчиненных, и вместо того, чтобы просто пожелать этим уродам гореть в аду, разберемся, почему они ведут себя именно так – и как все-таки это разруливать (предполагая, что действовать мы будем только в рамках закона, варианты с членовредительством и стрельбой из огнестрельного оружия не подразумеваются).

1. Злой босс

Что греха таить – да, некоторые из этих товарищей действительно злобные чудовища, самоутверждающиеся за чужой счет и упивающиеся безграничной властью. Им правда нравится орать, пугать и подавлять. Но у некоторых начальников, которых считают злыми, есть свои резоны (помимо паршивого характера и расшатанных нервов):

– Его работа действительно очень тяжела, он не получает ни удовлетворения, ни отдачи. Например, потому, что его собственное начальство ставит перед ним недосягаемые цели и по любому поводу распекает, как малолетку.

– Он расстраивается, что работники не справляются с поставленным задачами, да еще и плохо к нему относятся и говорят гадости за спиной. 

– У него проблемы в семье и он чисто физически не успевает по всем фронтам. У вашей стервы начальницы, возможно, прямо сейчас разваливается брак, ребенок болеет, а свекровь выедает мозг. А тут еще эта чертова работа, сотня дел в ежедневнике, телефон разрывается от звонков. И вы – не обремененная семейными заботами самоуверенная коза с безупречной кожей и насыщенной сексуальной жизнью, которая опять пинает балду в офисе и дерзит. (Вы бы тоже орали, нет?)

– А вдруг дело и правда в вас? Босса могут злить, например, ваша лень, низкое качество работы, слишком резкие ответы (которые он считывает как хамство), то, что вы ведете себя так, словно вы умнее или образованнее его, прогулы или опоздания, развеселый треп на рабочем месте (самому-то ему, может, и поговорить по душам не с кем!)

В общем, гнева без причин обычно не бывает (ну, если ваш начальник не псих, конечно). Да, ваш босс несовершенен – потому что он живой человек. Конечно, всем нам хочется видеть на топовых позициях несколько более эмоционально прокачанных людей – таких, которые хотя бы умеют сдерживать свои негативные эмоции. Но представьте себя на его месте – уверены, что вас хватило бы на такой совершенный дзен, какого хотите от босса?

Загляните снова в себя и посмотрите, не даете ли вы своему боссу поводов злиться на вас? Может быть, это – про качество вашей работы, про ваши труды и старания. А может быть, дело даже не в работе, а в том, что в вашем поведении есть какие-то триггеры, которые заводят его с пол-оборота?

2. Босс, который везде сует свой нос

О, как же они бесят и мешают работать! Эта болезнь неопытных и/или неуверенных в себе начальников называется микроменеджментом. Такой босс вникает в мельчайшие детали вашей работы и пытается контролировать каждую минуту вашего рабочего дня. Он совершенно не умеет делегировать обязанности – ему кажется, что без его участия подчиненные не справятся, проще все сделать самому, чем объяснять вам потом по 10 раз, что и как нужно переделать. И еще он не доверяет своим работникам и уверен: если не контролировать, чем они заняты прямо сейчас, то эти лентяи совсем распояшутся и будут проводить свое время в офисе, гоняя чаи и сидя в соцсетях.

В результате микроменеджер демотивирует своих сотрудников (какой смысл что-то делать самим, во что-то вкладываться, если босс все равно все переделает?) и тратит на чужие обязанности свое время, которое мог бы использовать для новых великих свершений. Ну что тут скажешь – не круто.

Да, у вашего босса проблемы с делегированием обязанностей и с доверием. И все же посмотрите с другой стороны: а вы не провоцируете его на недоверие? Может быть, если бы не его всевидящее око, вы и правда предпочли бы попинать балду на работе? Может быть, вы и сами настолько не уверены в своих профессиональных навыках и так боитесь ответственности, что с удовольствием впустили в свою жизнь этот постоянный родительский контроль. Ведь так удобно, что за вас все сделают!


3. Плохой управленец

Быть начальником – значит работать с людьми. Поэтому любой управленец должен быть еще и слегка психологом, хорошо разбираться в групповой динамике и уметь влиять на людей (а порой и грамотно манипулировать ими, чтобы добиваться нужного эффекта в работе). Хороший босс чувствует все нюансы – как мотивировать каждого члена своей команды, когда включать «доброго следователя», а когда и злого, когда вмешиваться, а когда давать побольше свободы.

Можно ли этому научиться? Не очень-то. Эмоциональный интеллект – это врожденное качество, и диплом МВА, например, обзавестись этим талантом не помогает. Карьерные коучи признают: управленческие навыки прокачать очень сложно, это как раз та сфера, в которой ваш босс вряд ли радикально изменится. Поэтому если начальник не устраивает вас по этой части, то надо честно себе сказать: либо я с этим смиряюсь, либо ищу другую работу.

Если все же остаетесь – то утешайте себя тем, с чего мы начали эту статью: не случайно же этот человек поднялся по карьерной лестнице? Да, вы уже поняли, что на начальственный пост его привели не навыки работы с людьми и не психологическое чутье. Значит, что-то другое перевесило, и тогда это вдвойне заслуживает уважения. Возможно, он невероятно талантлив, потрясающе разбирается в своей сфере и феерически продуктивен? Постарайтесь смотреть объективно: не дайте низкому эмоциональному интеллекту затмить прочие достоинства этого человека.

4. Низкопродуктивный босс

И снова повторимся: люди (обычно) дорастают до начальственного поста не просто так и не за красивые глаза. Чаще всего человек получает повышение как раз благодаря своей высокой продуктивности в работе. Но если создается стойкое впечатление, что ваш начальник ничего не делает, то этому могут быть разные объяснения.

Вам может казаться, что начальник почивает на лаврах и бездельничает, сваливая на вас и ваших коллег всю свою работу. Но на самом деле результаты его трудов просто могут быть вам не видны: его дни могут уходить на отчеты для более высокого начальства, переговоры и бесконечную переписку с этим начальством, сбор и исследование информации для своих выступлений на рабочих встречах и конференциях, на решение огромного количества формальных вопросов (от которых зависит ваше же благополучие).

Если у начальника неделями не доходят руки до тех дел, которые непосредственно касаются ваших обязанностей, и это стопорит весь рабочий процесс, попробуйте тактично предложить помощь. Что-то вроде: «Клеопатра Валерьевна, я вижу, что вы очень заняты, и когда я пишу вам e-mail со срочным рабочим вопросом, иногда вы не успеваете ответить несколько дней. Может быть, я могу чем-то помочь, чтобы хоть немного вас разгрузить?»

А у вас злобный или сующий свой нос?

ЧИТАТЬ ТАКЖЕ

Эти горошки как будто сошли со страниц журнала «Работница» классического периода, когда дородные модели в ситцевых сарафанах позировали среди берез. Простодушное сочетание белых горошков c белыми же бусами и поясом тоже откуда-то из наивного прошлого.
новые trashsetter’ы
Может, это любовь: 7 фильмов о желанных зрителями романах
12 часов назад
Может, это любовь: 7 фильмов о желанных зрителями романах
Иногда то, что между главными героями закрутится роман, очевидно с первых же кадров. Но есть такие фильмы, в которых зритель до последнего гадает, будут ли они вместе. Обычно хэппи-энда не происходит, а ведь так хочется!
Обещанного три года ждут: коллаборации, которые все хотят
13 часов назад
Обещанного три года ждут: коллаборации, которые все хотят
Чуть только поутихли не только охи, но и вздохи по поводу смелого реверанса креативного директора Louis Vuitton Николя Жескье Джеймсу Джеббиа и параллельной вселенной, построенной его главным детищем, синонимичным стритстайлу брендом Supreme, настало время активно подкармливать свинью-копилку обещаниями наэкономить на очередную дизайнерскую коллаборацию. Уже имеющиеся в гардеробе объекты поклонения от Джиджи для «Хилфигера», Рианны для «Пумы», Вэнга для «Адидас», с помпой перезапускающиеся в этом году, не в счет. Получите-распишитесь: перед вами дайджест модных коллабораций, которые мы действительно ждем в этом году. За исключением разве что Supreme x Lacoste, которая все еще гуляет в статусе Rumors On The Dance Floor.
Кадр века: звездные фотовыходки на церемониях
13 часов назад
Кадр века: звездные фотовыходки на церемониях
На красных дорожках и в зале голливудские звезды всегда позируют, словно статуи, но иногда хорошее и веселое настроение вырывается наружу. И тогда фотографы без остановки щелкают камерами, чтобы запечатлеть хорошенькую «фотожабу».
Нарисовались: оттенки волос Джессики Честейн
14 часов назад
Нарисовались: оттенки волос Джессики Честейн
Джессику Честейн сложно представить без ее фишечки – рыжих волос. Но ради фильма «Игра Молли» (актриса перевоплотилась в реально существующую Молли Блум – агента под прикрытием) звезда решилась стать брюнеткой. А мы бросились обсуждать ее новый лук с экспертом по волосам. 
Спорт, снег, музыка и горы: как провести весенние каникулы лучше всех
23 февраля 2017
Спорт, снег, музыка и горы: как провести весенние каникулы лучше всех
Любой истинный поклонник гор хотя бы раз в жизни вдохновенно произносил знаменитые слова: «Лучше гор могут быть только горы». Если вы фанат лыж или сноубординга, маунтинбайка или просто свежего горного воздуха, то с изречением этим согласитесь – и, возможно, найдете что-то для себя в нашей подборке интересных событий сезона, которые состоятся в горах по всему миру. Если же вам только предстоит впервые побывать в горах – попробуйте приурочить географию и время своего визита к одному из них!
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз на 20–26 февраля
Начало недели откроет напряженной аспект между Марсом и Плутоном. Скорее всего, не получится начать рабочий понедельник с плавного утра, спокойной чашечки кофе и размеренных планов. Вам предстоит много работы.