Закрыть

4 признака ужасного начальника

Автор:
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

«Начальник, которого заботит ваша карьера, строит работу так, что его сотрудники показывают лучшие результаты – это вообще одна из целей (и один из главных показателей) эффективного менеджмента. Руководитель, которого волнует исключительно свое собственное положение, не будет помогать вам развиваться».

Мы часто слышим, как наши друзья жалуются на своих начальников (да и сами иногда жалуемся – ну, кроме сотрудников нашей редакции). И чаще всего эти жалобы затрагивают одни и те же темы. Так что если ваш босс тоже подпадает под это описание, возможно, пора валить.

Взятые по отдельности, эти четыре качества просто неприятны. Но чаще всего они поставляются в комплекте, и в этом случае и правда лучше поискать себе местечко потеплее и поуютнее – просто потому, что здесь вряд ли что-то изменится, и добровольно мучить себя этим просто незачем, особенно, если у вас есть другие варианты.

Они не общаются с подчиненными

Открытая коммуникация со стороны руководителя – это основа крепкого менеджмента. Без этой основы все разваливается, как наспех построенный дом без фундамента. Хороший и успешный руководитель обладает высокими коммуникационными навыками. Плохой руководитель никогда не интересуется тем, как у вас дела (даже в плане вашей работы), не советуется с вами в вопросах, которые имеют к вам отношение. Зато его коммуникативный скилл включается, если возникает проблема – он тут как тут, чтобы указать вам на ошибку. Стиль управления в духе «Ага, попался!» – до ужаса распространенная штука. Но печаль в том, что такие руководители вообще не должны никем управлять. И если вам попался именно такой, и нет шанса, что его вдруг заменят кем-то получше, возможно, вам лучше поискать другое место работы.

Они не берут на себя ответственность

 Нас учат этому еще в подростковом возрасте: где права, там и обязанности; где возможности, там и ответственность. Если бы все, кого назначают на руководящие посты, помнили об этом, мир был бы гораздо лучше. К сожалению, обратные примеры встречаются на каждом шагу – плохие начальники готовы свалить всю вину за какие-то ошибки и недочеты на вас и ваших коллег, лишь бы отвлечь внимание от себя – чтобы  никто не подумал, что это они сами плохо справляются со своей работой. В этой ситуации остается только надеяться на то, что у босса вашего босса есть понимание того, что даже за ошибки подчиненных (а за свои и подавно) в итоге все равно отвечает их непосредственный руководитель. Ну а если нет, и если вам надоело оправдываться за то, что не имеет к вам отношения, подумайте – оно вам надо? Лучше вряд ли станет. Ну разве что вы займете место вашего начальника (и не будете повторять его ошибок).


Он часто меняет свои решения

Одно дело, если ваш босс поменял свое мнение по какому-то вопросу после общения с сотрудниками, экспертами и прочими заинтересованными и сведущими людьми. И при этом еще и объяснил всем, почему он сначала решил так, а теперь иначе. И совсем другое дело, если он постоянно мечется от одного решения к другому, но не ради блага компании и ее процветания, а ради того, чтобы прикрыть свои тылы и продвинуться повыше. Исследования показали, что такое поведение свойственно людям с нарциссическим расстройством личности – они легко поменяют свое мнение, если увидят хоть каплю выгоды для себя лично.

Своя карьера волнует их больше вашей

Заботиться о своей карьере и своих интересах – это ок. В здоровом эгоизме вообще нет ничего плохого. Но хороший руководитель заинтересован в развитии и карьерном росте своих подчиненных. Просто потому, что понимает – это хорошо и для них, и для компании, и даже для него самого. Начальник, которого заботит ваша карьера, строит работу так, что его сотрудники показывают лучшие результаты – это вообще одна из целей (и один из главных показателей) эффективного менеджмента. Руководитель, которого волнует исключительно свое собственное положение, не будет помогать вам развиваться. И не только потому, что он думает лишь о себе, но и потому, что видит во всех подчиненных потенциальную угрозу – зачем самому растить себе конкурентов? Особенно если вы, в отличие от него, обладаете качествами, которые позволят вам стать отличным руководителем.

У вас тоже такой?

Надо подкачаться: отзыв о персональных тренировках в студиях Pro Trener
19 декабря 2018
Надо подкачаться: отзыв о персональных тренировках в студиях Pro Trener
Если вы, как и мы, всегда были неравнодушны к спорту, но сомневались в эффективности работы с персональным тренером и всегда мечтали выглядеть лучше, чем сейчас, то этот материал,  в котором мы рассказываем о студиях Pro Trener, для вас. Наш контрибьютор Елизавета Колодовская набралась смелости и приняла участие в фитнес-эксперименте. Но прежде, чем приступить к занятиям с персональным тренером, прошла тестирование на газоанализаторе.
«Мы больше не можем быть принцессами, мы должны усердно трудиться!» Марлиз Деккерс со своей новой книгой в Москве
12 декабря 2018
«Мы больше не можем быть принцессами, мы должны усердно трудиться!» Марлиз Деккерс со своей новой книгой в Москве
Дизайнер презентовала книгу «Раскрой свой потенциал» российской публике. Контрибьютор SNCMedia Арина Шабанова поговорила с дизайнером о вдохновении, пути к успеху и любви к себе.
Элеонора Ландри: «Все мои коллекции – история моей жизни»
05 декабря 2018
Элеонора Ландри: «Все мои коллекции – история моей жизни»
Молодой бельевой дизайнер, основательница бренда Elle Land Элеонора Ландри рассказала SNCMedia о своих новых коллекциях, вдохновении и о том, чего на самом деле хочет современная девушка.
Поехали! Отзыв о курорте Club Med Cefalu (Италия, Чефалу)
04 декабря 2018
Поехали! Отзыв о курорте Club Med Cefalu (Италия, Чефалу)
Ищите отдых, который объединит французское art de vivre или итальянскую dolce vita? Бронируйте билеты на рейс до Палермо – мы нашли для вас (и исследовали) сицилийский курорт, у которого всего этого в избытке.
Тестирует редакция: 3 модных окрашивания этого сезона
04 декабря 2018
Тестирует редакция: 3 модных окрашивания этого сезона
Редакторы SNCMedia взяли на себя роль подопытных кроликов и отправились тестировать самые актуальные окрашивания. Смотрим, что из этого получилось.
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз 19-25 ноября
Эта неделя начнется с отрицательного взаимодействия Юпитера и Марса. Как это отразиться на вас? Юпитер сейчас настолько сильный, что он будет давать стимул – работать на высокий статус, получать образование, а вот делать это будет лень. Даже тем, кто не ленив, понадобится больше времени для понимания направления.