4 причины уволиться: в каких ситуациях точно пора менять работу

Автор:
Фото: Getty  
Нет времени на весь текст?
ЧИТАЙТЕ СПОЙЛЕР

Стадия «заканчиваю» – когда в душе уже попрощался с проектом, с работой, но пока еще не положил заявление на стол, – может длиться годами. Надо признаться себе, что вы именно в таком состоянии, и наконец принять решение.

Обсудить статью

Работа не нравится, все бесит – увольняться или терпеть? Владимир Герасичев, бизнес-тренер, основатель компании Business Relations, знает 4 заветных вопроса, ответы на которые четко показывают, подходит вам ваше место или пора искать новое.

Когда люди приходят на наши тренинги, их вопросы про карьеру сводятся, если отбросить лишнее, к выбору: увольняться или нет. Конечно, никто и никогда не сможет решить за вас, нужно ли вам менять работу. Но есть несколько признаков, которые послужат вам лакмусовой бумажкой. Ответьте себе искренне: какие-то из четырех пунктов ниже – про вас? Если будете максимально честны с собой, то сами все поймете и примете верное решение.

1. Вы не выбираете эту работу

Выбираете ли вы эту работу? Готовы ли вложить свои силы в то, чтобы она стала лучше, чтобы добиться результата? Вроде бы очень простые вопросы. «Я же работаю, значит, выбрал», – можете ответить вы. А я скажу: к сожалению, нет. У любой работы – индивидуальной или коллективной, большой или маленькой – есть три состояния: «мы начинаем», «мы заканчиваем» и «как пойдет». Даже если вы работаете здесь уже 10 лет, состояние «начинаю» может и должно присутствовать – вы всегда горите свежей энергией, постоянно делаете что-то новое для себя. Вы выбрали работу и вкладываетесь в нее. Если же все строится по принципу «как пойдет» – это сигнал о явном безразличии, выгорании, бесперспективности того, что вы делаете. Стадия «заканчиваю» – когда в душе уже попрощался с проектом, с работой, но пока еще не положил заявление на стол, – может длиться годами. Надо признаться себе, что вы именно в таком состоянии, и наконец принять решение.

2. Вы чувствуете себя жертвой

Нельзя страдать от начальства, клиентов, коллег, жить в постоянном ощущении, что на работе небезопасно. Речь здесь не идет о смертельной опасности (хотя, конечно, работы всякие бывают). Но когда в коллективе напряженная атмосфера, чрезмерное давление руководства и даже унижения, это уничтожает наше чувство безопасности, пагубно сказывается на личности. Столь же опасно отсутствие доверия. Это чувствуется сразу: когда обещания даются, но не исполняются, вас обманывают.

Если на работе чувствуете себя жертвой – уходите. Только сначала обязательно вспомните другие ситуации, коллективы, проекты, в которых вы участвовали. Бывали уже жертвой? Не раз? Значит, дело не только в среде, но и в вас. Постарайтесь изменить свое отношение, прежде чем класть заявление на стол. В противном случае вы только продолжите идти по замкнутому кругу и на каждую работу будете приходить как на эшафот.

3. Вы врете и притворяетесь

Этот признак можно назвать следствием или симптомом предыдущего. Как правило, изворачиваться приходится именно для сохранения чувства безопасности. Но чувство это обманчиво: вы никуда не делись из токсичной среды. Токсины просто проникли внутрь, разъедают вас, заставляют делать то, чего не хочется: примыкать к каким-то группировкам внутри компании, притворяться и лицемерить. Или идти против своих ценностей и принципов. Например, вы считаете неправильным обманывать клиентов, а приходится. Вы считаете, что продавать алкогольные коктейли или убивать животных нехорошо, но торгуете алкоголем или шубами. Тут все предельно понятно.

Иногда сложнее: человеку кажется, что дело в нем, а не в компании. Так действительно бывает. Но если приходится, например, обманывать, пытаясь выглядеть более квалифицированным, чем вы есть на самом деле, то дело в среде. Потому что в хорошей среде и на своем месте даже плохой работник становится хорошим. А в плохой… в плохой просто не надо находиться. 

4. Вы становитесь офисным призраком

Вы по-прежнему живете, общаетесь, думаете и (надеюсь) мечтаете. Но если не появитесь на рабочем месте, этого не заметит никто. Создаваемая вами ценность не очень-то ценится – ни начальством, ни коллегами. Да и сами вы в разговорах с друзьями стараетесь поменьше говорить о работе – будто ее нет вовсе. Перед приходом в офис чувствуете себя неуютно, а, заметив, что кого-то из коллег или тем более начальства нет на месте, испытываете облегчение. Поздравляю! Вы офисный призрак! 

Офисные призраки могут бесконечно мелькать то в коридоре, то у кулера, скрипеть дверями и постукивать клавишами. Они могут даже получать зарплату на карточку. Единственное, что им недоступно, – это чувство создания чего-то важного. Долго пробудете в таком состоянии – и станете бродить бесплотной тенью не только по офису, но и по собственной жизни, не оставляя следа и не ощущая радости. Увольнение, переход на более подходящую работу может помочь, но не всегда. Человеку, который долго пребывал в таком состоянии, часто требуются серьезные внутренние изменения, чтобы начать наконец жить полной жизнью.

А теперь спросите себя

Задайте себе вопросы. Я мыслю в стиле «как пойдет»? Я вру и притворяюсь? Я чувствую себя жертвой? Я стал офисным призраком? Если хотя бы на один из них ответ «да», то… нет, не увольняйтесь пока. Дайте себе срок. Помните, что отношения с людьми или ваше отношение к происходящему – это два фактора, на которые можно и нужно влиять, и именно они в основе всех проблем. Надо изменить отношения, необходимо честно, по полной вложиться в то, чтобы перестать быть жертвой или призраком. Определенно и неукоснительно соблюдаемый срок необходим, чтобы не застрять в состоянии «как пойдет» на долгие месяцы и даже годы. Увы, многие так и живут, не определившись, только затем, чтобы скатиться в состояние «мы заканчиваем» и провести в этом совершенно деструктивном настрое еще кучу времени.

Если срок истек, а изменений нет – идите в другое место. Но, простите за банальность, новую работу вы должны любить. Я здесь буду категоричен: «выгодно», «удобно» и даже просто «нравится» – не годится. Удобно или выгодно – это критерии, имеющие значение в краткосрочной перспективе и дающие столь же краткое удовлетворение. Только то, что вы любите, может дать вам радость от работы и жизни.

А вы не похожи на офисного призрака?

Кто такие Сими и Хейз Харда и почему мы обожаем их стиль
11 часов назад
Кто такие Сими и Хейз Харда и почему мы обожаем их стиль
Если вы подписаны на Беллу Хадид или сестер Дженнер в Instagram, то точно не раз встречали на совместных фото с ними двух девушек-близнецов. Первое, что бросается в глаза – неоновые волосы, яркий макияж и невероятный стиль. Сими и Хейз Харда сейчас популярны в модном сообществе: они участвую в кампейне Off-White, а также сидят в первом ряду на всех главных шоу. Рассказываем, кто они такие и выбираем лучшие луки сестер.
Звезды, которые доводили себя до анорексии
12 часов назад
Звезды, которые доводили себя до анорексии
Многих знаменитостей профессия обязывает держать себя в форме. Однако в погоне за идеальными параметрами некоторые из них доводят себя до истощения. Рассказываем, кто из звезд оказывался на грани жизни и смерти из-за недостатка веса.
Нарисовались: Тейлор Хилл и Джиджи Хадид с внушительными стрелками
13 часов назад
Нарисовались: Тейлор Хилл и Джиджи Хадид с внушительными стрелками
Стрелки – любимый прием девушек по всему миру, звездные модели Джиджи и Тейлор тоже не исключение. Более того, девчонки не на шутку увлеклись и примерили драматичные стрелки впечатляющего размера. А мы тем временем присматриваемся к результату и решаем, за кем повторить, а кого отправить в школу визажистов.
По методике спецслужб: как разведчики и военные переводчики учат языки
15 часов назад
По методике спецслужб: как разведчики и военные переводчики учат языки
Никакого унылого презент перфект, фонетической транскрипции, похожей на сбитую кодировку, и нудных текстов о природе и семье. SNC рассказывает, как осваивают иностранные языки разведчики и военные переводчики.
Просто выспалась: почему Линдси Лохан давно не та
20 июля 2018
Просто выспалась: почему Линдси Лохан давно не та
Безбашенная хулиганка Линдси Лохан уже давно выросла и преодолела трудный возраст, но по-прежнему продолжает отрываться – теперь уже на своей внешности. Надеемся, вам хватит пальцев двух рук, чтобы пересчитать количество экспериментов Линдси с собственным лицом и телом (спойлер: нет, не хватит!).
Гороскоп Овен
(21.03 - 20.04)
Общий прогноз 16-22 июля
Нас ждет неделя под девизом «тухлее не придумаешь». То есть полный штиль. Но это хорошо: вы не огорчайтесь заранее. На прошлой нас хорошенько потрясло в связи с затмением, новолунием и оппозицией Солнца к Плутону, на следующей ожидается следующее летнее затмение – лунное на этот раз. В общем, самое время для передышки.